Sie interessieren sich für den Bereich Human Resources und wollen schon während des Studiums hinter die Kulissen eines internationalen Gesundheitsunternehmens blicken? Dann unterstützen Sie ab sofort unser dynamisches Team. Im Rahmen Ihrer Werkstudententätigkeit haben Sie die Möglichkeit ein globales Team bei der Einführung des neuen HR Operating Models zu unterstützen. Dabei wird der Fokus auf der Implementierung „new ways of working“ liegen, die sich vor allem im Rahmen der Implementierung von neuen Prozessabläufen widerspiegeln.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen bei der Dokumentation der derzeitigen Prozesse in einem Standard Operating Procedure Format
Sie wirken im Management des Implementierungsplans mit
Auch die Generierung von regelmäßigen Status Reports gehört zu Ihren Aufgaben
Klar, dass Sie unser Team durch die Präsentationserstellung für unterschiedliche Stakeholdergruppen unterstützen
Ihr Profil
Momentanes Vollzeitstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement
Gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Detailorientierte Arbeitsweise
Erste Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil
Unser Angebot für Sie
Es gibt viel, was wir Ihnen als Werkstudent (m/w/d) bei Fresenius bieten können – für Ihre Zukunft mit Sinn:
Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen
Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant*innen sowie Werkstudent*innen
Beginn: ab sofort
Dauer: 6 Monate, Verlängerung möglich
Arbeitszeit: 10 – 15 Stunden pro Woche
Ort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich)
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