Описание компании

КТО МЫ ​

H&M Group — это глобальная компания, объединяющая сильные модные бренды и инновационные проекты. Мы стремимся доказать, что стильный дизайн, доступные цены и устойчивые решения могут идти рука об руку. Мы хотим сделать моду доступной для всех, и наши покупатели находятся в центре каждого принятого решения.​

Наша команда состоит из тысяч увлеченных и талантливых людей, объединенных общей культурой и ценностями. Вместе мы используем свои возможности, масштаб и знания, чтобы двигать индустрию моды в сторону более инклюзивного и устойчивого будущего.

Описание вакансии

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ ​
В роли Визуального Мерчандайзера вы будете играть ключевую роль в создании вдохновляющего и единообразного покупательского опыта, внедряя визуальные стандарты и обеспечивая коммерческий успех. Действуя в соответствии с нашими ценностями, вы будете способствовать как своему успеху, так и успеху компании.

Ваши обязанности:

Реализовывать визуальные, коммерческие и стилистические концепты в соответствии с руководящими принципами магазина и календарем мероприятий, улучшая покупательский опыт и увеличивая продажи.Анализировать показатели продаж, поддерживать оптимальный уровень запасов, следить за состоянием товаров, а также выявлять и расставлять приоритеты среди визуальных и коммерческих возможностей совместно с Менеджерами Магазина.Использовать знания о трендах и конкурентах для обучения и развития команды магазина, помогая ей обеспечивать исключительный покупательский опыт.Представлять бренд в позитивном ключе при любом взаимодействии с покупателями.Поддерживать проекты по расширению магазинов в рамках Sales Market.

Требования к квалификации

КОГО МЫ ИЩЕМ ​

Мы ищем кандидатов с…​

​Опыт работы в Визуальном мерчандайзинге и коммерческой сфере в динамичной среде, а также с навыками решения проблем.Умением управлять, анализировать и принимать решения на основе отчетов о продажах и коммерческих показателей.

Мы ценим кандидатов, которые…​

Увлечены модой и стремятся создавать исключительный покупательский опыт.Мотивированы на создание выдающегося покупательского сервиса, активно продвигая и увеличивая продажи.Креативны, любознательны и проактивны.Обладают хорошими коммуникативными навыками, умеют вдохновлять и направлять команду магазина для достижения общих результатов.Гибки и ориентированы на действия.

Дополнительная информация

С КЕМ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ ​

Наши магазины — это сердце компании, где покупатели впервые знакомятся с брендом. Вы станете частью динамичной команды, включающей Продавцов-Кассиров, Заведующих Отделов, Менеджеров Магазинов, Визуальных Мерчандайзеров, а также Ассистентов Менеджеров Магазина, Менеджеров по Кассовым Операциям и Специалистов по Приему Товаров в Крупных Магазинах. Кроме того, вы будете взаимодействовать с Региональной Area командой, обмениваясь опытом и совместно работая над достижением успеха. Вместе с коллегами вы будете помогать покупателям чувствовать уверенность и выражать свою индивидуальность с помощью модных и стильных решений. Благодаря нашим магазинам мы делаем моду доступной и устойчивой для всех.

 ​Преимущества:

Мы предлагаем всем сотрудникам H&M Group интересные льготы с широкими возможностями развития по всему миру. Все наши сотрудники получают дисконтную карту для сотрудников, которую можно использовать для оплаты всех брендов H&M Group в магазинах и в Интернете. Бренды, на которые распространяется скидка: H&M (включая Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME & Other Stories, ARKET, Afound.

В дополнение к нашим глобальным преимуществам, все наши местные рынки предлагают различные конкурентные льготы и преимущества. Обратите внимание, что они могут отличаться в зависимости от типа занятости и страны.

Инклюзивность и разнообразие

H&M входит в состав H&M Group. В H&M Group мы полны решимости создавать и поддерживать инклюзивные, разнообразные и справедливые рабочие места в нашей организации. Наши команды должны состоять из самых разных людей, которые делятся и объединяют свои знания, опыт и идеи. Наличие разнообразного коллектива положительно влияет на то, как мы решаем проблемы, на то, что мы считаем возможным, и на то, как мы взаимодействуем с нашими коллегами и клиентами по всему миру. Таким образом, в процессе подбора персонала учитываются все аспекты многообразия.

Мы стремимся к справедливому и равноправному процессу и поэтому просим вас не прилагать сопроводительное письмо к вашему заявлению, поскольку оно часто содержит информацию, которая легко может вызвать непреднамеренную предвзятость.