**Qui sommes-nous?** Vous souhaitez œuvrer dans le **génie aéroportuaire** et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? **Stantec** , qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe **7** **e** **parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales** selon **Engineering News-Record** ! **Stantec au Québec** , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec. **Votre impact** Nous sommes dans un environnement professionnel rigoureux dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien. **Votre quotidien chez Stantec** En tant que Surveillant dans notre équipe aéroportuaire, vous participerez à la surveillance terrain lors de la réalisation des projets – entre autre à l’aéroport de Montréal-Trudeau. Vous aurez, entre autres, à surveiller les travaux en conformité avec les plans et devis, programme de travail établis et normes applicables en plus d’effectuer les relevés de terrains et d’Aider à l’identification des non-conformités. Également, vous serez notre point de contact avec nos clients et les différents intervenants. **Ce qui nous distingue des autres firmes?** Notre équipe aéroportuaire est l’une des plus reconnues au Canada et définitivement la plus distinguée et plus grande au Québec en génie civil aéroportuaire **Votre parcours** Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes : + DEC en génie civil ou de la construction; + 0 à 3 ans d’expérience comme surveillant sur des projets routiers ou municipaux (travaux de chaussées (en enrobés bitumineux ou en béton), remblai, drainage, planage/pavage …) ; + Attestation en Santé et Sécurité Générale sur les chantiers de construction (ASP) est nécessaire. Si vous êtes prêts à **travailler dans un environnement aéroportuaire avec des délais serrés** , vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn. **Pourquoi choisir Stantec?** En plus de ses projets porteurs, **Stantec** se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec **Stantec** ! Voici quelques-uns de nos avantages : + Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche; + Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; + Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires; + Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; + Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km; + Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; + Programme de bien-être et d’aide aux employés; + Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; + Prime de recommandation pour référence de candidat; + Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); + Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité). **Pourquoi postuler?** Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par **Stantec** répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil! **Sommaire des avantages sociaux:** Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. _Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables._ **Emploi:** Technicien/technologue en génie civil **Emplacement principal:** Canada-Québec-Laval **Statut de l'employé:** Régulier **Niveau d'emploi:** Employé **Déplacements:** Oui, 10 % du temps **Horaire:** Temps plein **Req ID:** 250001T2 \#FR Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.