Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Description du poste

Nos contrats industriels induisent des risques liés à nos activités (risques chimiques, travail en hauteur, risques ATEX…), la sécurité est donc une priorité du poste.

Sous la responsabilité du Manager de Service “Industrie”, le candidat retenu aura pour missions principales de :

Réaliser les opérations d’exploitation courante des installations sur la station d’épuration des eaux usées en fonction du plan de charge et des résultats d’analysesPrélever les échantillons, les analyser et assurer le reporting des résultats Effectuer des dépotages de produits chimiquesParticiper à l’amélioration continue des installations avec le support des équipes du territoire. Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition.Entretenir et dépanner le cas échéant les équipements de traitementParticiper aux contrôles de métrologie (débitmètres, préleveurs, pipettes, sondes … )Signaler immédiatement tout dysfonctionnementAppliquer le respect des consignes d’hygiène et de sécurité  ainsi que les procédures des démarches qualité/environnementMaintenir une bonne relation avec les clients

Ce poste est soumis à l’astreinte. Le candidat retenu devra résider dans un périmètre proche du lieu d’embauche.

Poste basé à Dieppe, départements Seine-Maritime 76

Qualifications

Profil recherché: 

Formation : BAC +2 chimie, analyses, métiers de l’eauExpérience souhaitée dans le domaine du traitement de l’eauExpérience dans le domaine de la maintenance élémentaire serait un plusEsprit d’initiative, bon relationnel Autonome, dynamique et rigoureuxPratique des outils bureautiquesPermis B français obligatoire

Informations complémentaires

En complément de votre rémunération, allocation enfant à charge, bourses d’études pour les enfants des salariés, journées enfant malade, des tickets restaurant (60% de prise en charge par l’entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation avec abondement de l'entreprise, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.