Responsabilités Principales
Coordonner les opérations de production et de l’atelier de réparation selon les cédules établies de manière à rencontrer les délais de livraison.Assurer le respect des règles/pratiques en santé-sécurité.Effectuer la planification des effectifs et veiller à l’approbation des heures travaillées.Mobiliser le personnel en communiquant de manière soutenue afin d’assurer une équipe motivée, performante, compétente, polyvalente et responsabilisée.Veille à la bonne intégration et formation des nouveaux employés, de concert avec les chefs d’équipe.Participe à la mise en place et le suivi des indicateurs de performance et documente les écarts lorsque requis.Assurer le suivi des rencontres favorisant l’atteinte des cibles et la responsabilisation des employés.Appliquer les politiques de ressources humaines de l’entreprise et participer à la gestion de rendement et au développement du personnel de son équipe;Assurer l'implantation, le suivi et la gestion du changement des différents projets des secteurs ;En collaboration avec les RH, assurer la bonne relation avec le syndicatQualifications Requises:
Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe ou toute combinaison d'expériences jugées pertinentes5 ans minimum d'expérience dans un environnement de production manufacturièreBilingue (Français/Anglais) oral & écrit. (*)(*) La fonction requiert de communiquer avec des collègues, fournisseurs, transporteurs et clients à l’international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.
Caractéristiques souhaitées
Habile communicateur et capacité de vulgarisation lors de transfert de connaissance.Leader participatifExcellentes habiletés relationnelles et communication interpersonnellesBonne maitrise de soi sous pressionAutonomie et aptitudes en résolution de problèmesÉligibilité
Seuls les candidats autorisés légalement à travailler au Canada seront pris en considération pour ce poste. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
Grille salariale :
Le salaire pour ce poste varie de 89 400,00 - 111 700,00 CAD par an. Le salaire final offert à un candidat sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, la formation et le lieu de travail. De plus, ce poste est éligible à un bonus de performance, ce qui permet une rémunération totale allant de 89 400,00 - 134 000,00 CAD annuellement, en fonction des performances.
Date de clôture prévue : 1er Mai 2025
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Additional InformationRelocation Assistance Provided: No