Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Informacji Zarządczej (Santander Consumer Multirent)

Country: Poland

Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Informacji Zarządczej

Zakres obowiązków:

Sporządzanie, projektowanie i tworzenie raportów korporacyjnych oraz analiz na potrzeby controllingowe przy użyciu narzędzi informatycznych (m. in. EXCEL, VBA, PL/SQL, PBI),Przeprowadzanie i weryfikacja analiz rentowości oraz wyniku na oferowanych produktachUdział w procesie budżetowania i prognozowania wyników finansowych Spółki w okresach krótko i długoterminowych,Udział w projektach( w tym: przygotowywanie wymagań, przypadków testowych oraz udział we wdrożeniach nowych rozwiązań)Opracowywanie algorytmów i modeli niezbędnych do prawidłowego prognozowania i wyliczenia wartości finansowych

Nasze oczekiwania:

Minimum 4 letnie doświadczenie w obszarze controllingu (preferowane doświadczenie w obszarze leasingu),Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki o profilu ekonomiczno-finansowym),Znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel oraz VBA),Znajomość języka PL/SQL oraz Power BI/Power Queryumiejętność realizowania zadań analitycznych z zakresu controllingu i rachunkowości,Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania swoimi zadaniami,Sumienność i dokładność w realizacji zadań.Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej,Znajomość języka angielskiego na poziomie B1Znajomość języka polskiego na poziomie native

Oferujemy:

Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia rocznaDostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckieKursy języka angielskiego i nie tylkoPrywatną opiekę medyczną – MedicoverKartę MultisportElastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnegoMożliwość pracy w systemie hybrydowymProgram BuddyProgram Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenieMożliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodzinyProgram zniżek na usługi firmoweDodatkowe świadczenia socjalneDostęp do platformy psychologicznejParking samochodowy dla pracownikówParking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy roweremProgram „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowePrzestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką2. Zdalne spotkanie rekrutacyjne3. Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem