Specjalista (-tka) ds. obsługi gwarancji
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę na zastępstwo,pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17)zespół/lidera: Zespół Obsługi Trade Finance, manager Beata Dąbrowskapracę w zakresie obsługi gwarancji bankowychcel: udoskonalenie procesu udzielania i obsługi gwarancji bankowych zarówno w Polsce jak i za granicą oraz kontrola operacyjna i produktowa w zakresie przepisów dotyczących przeciwdziałania finansowania terroryzmowi i praniu brudnych pieniędzyNależymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 19 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne lub handel zagraniczny),minimum roczne doświadczenie w zakresie obsługi gwarancji bankowych i/lub ubezpieczeniowych oraz wiedzę z zakresu przepisów sankcyjnych,umiejętność budowania trwałych i pozytywnych relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym Banku,znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym samodzielną obsługę transakcji (m.in. B2)umiejętność płynnej obsługi pakietu MS Office (Word, Excel)znajomość Regulacji Handlu Zagranicznego (URDG, UCP i ISP)umiejętność ustalania priorytetów oraz kolejności zleconych zadań oraz logicznego i analitycznego myśleniaumiejętność pracy na komunikatach SWIFTznajomość przepisów prawa oraz standardów rynkowych w zakresie Anti- Money Laundering (AML)/ Counter-Terrorism Financing (CTF)wiedzę na temat przepisów sankcyjnych Unii Europejskiej, Stanów Zjednoczonych i Organizacji Narodów ZjednoczonychMile widziane, jeśli będziesz mieć:
znajomość języków obcych innych niż angielskiTwoje zadania w tej roli:
udzielanie i obsługa gwarancji bankowych w obrocie krajowym i zagranicznym, przygotowywanie treści projektów gwarancji, awizowanie gwarancji obcych,prowadzenie korespondencji w zakresie realizowanych transakcji z bankami krajowymi i zagranicznymi, przy wykorzystaniu komunikatów SWIFT,rozpatrywanie zapytań i reklamacji Klientów w zakresie realizowanych transakcji,przygotowywanie raportów na potrzeby jednostek wewnętrznych Banku,kontrola operacyjna i produktowa w zakresie przepisów dotyczących przeciwdziałania finansowania terroryzmowi i praniu brudnych pieniędzy,aktywna współpraca z jednostkami biznesowymi Banku,budowanie trwałych relacji z klientem poprzez profesjonalną obsługę zapewniającą wsparcie w zakresie udzielania i obsługi gwarancji bankowych,To masz na bank:
umowę o pracę na zastępstwopracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku,Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Spotkaj się (online) z rekruterką i managereką.Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). Pracuj w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.