Are you excited about the opportunity to apply your creative problem-solving abilities to improve the Software Development Lifecycle for enterprise-scale products? If yes, we are looking for you.
Join our team! The Self Service Portal team seeks to recruit a SAP ABAP Software Engineer to join our established global team. This role demands a SAP professional in Software Development to develop, test, deploy, maintain, and advance software solutions. You will collaborate with both internal and external teams to oversee project priorities, deadlines, and outcomes. Additionally, you will be participating in code reviews and fostering technical collaboration within a team. This presents an excellent opportunity to contribute to digital transformation of interactions with our customers, as we develop the next generation of solutions for enterprise-wide customer experiences.
About the Role
In this opportunity as SAP ABAP Software Engineer, you will:
Develop and implement new SAP ABAP programs, reports, interfaces, and enhancements to meet business requirements.
Analyze and optimize existing ABAP code for performance, maintainability, and scalability.
Collaborate with cross-functional teams, including business analysts and product owners to understand requirements and translate them into technical solutions.
Participate in the entire software development life cycle, including requirements gathering, design, coding, testing, and deployment.
Adhere to coding standards, best practices, and SAP guidelines.
Troubleshoot and resolve issues related to SAP ABAP applications.
Stay up-to-date with the latest SAP technologies, tools, and industry trends.
Participate in internal team and status meetings, in project planning sessions with team members to analyze development requirements, provide design options, and provide work breakdown and estimates of work.
Research and identify new software technologies that can be leveraged to improve application performance and development efficiency, reducing cost and maintaining quality, working closely with development leads.
Develop Full stack, high resilience, low latency information management, and processing system in the Tax and Legal worlds.
Provide creative and elegant solutions to complex problems.
Participate in software releases.
Work together with your team and other teams to deliver high-grade, performant, well-documented, and resilient features.
Work together with the Quality Assurance team to prepare test plans/test cases and define test execution methodology and perform tests.
Identify and fix defects.
About You
You’re a fit for the role if your background includes:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
Advanced English
Minimum of 3 years of experience in SAP ABAP development.
Proven knowledge of ABAP programming, including Object-Oriented ABAP, ABAP Workbench, and ABAP Query.
Familiarity with RICEFW (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms and Workflows) development, and enhancing SAP processes.
Familiarity with REST and SOAP services.
Understanding of SAP architecture, modules (e.g. FI, CO, MM, SD), and integration technologies (e.g. RFC, BAPI, IDOCs).
Familiarity with middleware technologies such as SAP PI/PO (SAP XI).
Experience with SAP NetWeaver.
Familiarity with agile methodologies , software development best practices and debugging techniques.
Excellent problem-solving, analytical, and debugging skills.
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment.
Ability to write clean, readable code that is easy to understand.
#LI-ED1
O que iremos te oferecer?
Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
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