Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Institución / Entidad

Superintendencia de Pensiones /

Cargo

Médico Asesor para la Comisión Médica Regional de Concepción

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Pensiones

Región

Región del Biobío

Ciudad

Concepción

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

1.200.420

Objetivo del Cargo

La persona seleccionada se incorporará a la Institución en calidad jurídica honorarios. Honorarios fijo bruto mensual de $1.200.420.-

Se requiere tener disponibilidad de honorario (12 horas semanales aproximadamente), mediante la asistencia semanal a la sesión de la Comisión Médica, y se privilegiarán profesionales con residencia permanente en la zona.

Sólo para dudas o consultas sobre el proceso, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs, en el correo saespinosa@spensiones.cl. NO se aceptarán antecedentes curriculares enviados a través de esta casilla, el único medio disponible para postular el Portal de Empleos Públicos.

En el caso de tener dificultades y/o dudas respecto a la postulación o con la plataforma, deberá dirigirse directamente a la mesa de ayuda del portal de empleos públicos al 800-104270.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título de Médico Cirujano válido para ejercer en Chile

Especialización y/o CapacitaciónCertificado de EUNACOM, Sistema Office, nivel usuario

Idioma: No requerido

Experiencia sector público / sector privadoDeseable experiencia vinculada a la Seguridad Social y experiencia clínica de a lo menos tres años.

Competencias COMPETENCIAS CONDUCTUALES

 

 

1.- Excelencia y Calidad

 

2.- Trabajo en Equipo y cooperación

 

3.- Orientación al Cliente

 

Mecanismo de Postulación

CRITERIOS DE SELECCIÓN

Análisis Curricular

: Corresponde a la revisión, selección y evaluación de los currículos de los postulantes, considerando la Formación Educacional, Experiencia Laboral y Especialización y/o Perfeccionamiento realizado, (adjuntar todos los certificados con los que pueda acreditar lo indicado en su postulación).

Evaluación de Competencias Técnicas

: Se trata de evaluar el nivel de conocimientos técnicos asociados al cargo, si corresponde.

Entrevista: 

En esta etapa se aprecia de forma global a los postulantes considerando las competencias requeridas en el perfil del cargo

Documentos requeridos para postular

Misión Institucional

Proteger los derechos previsionales de las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del sistema de pensiones y del seguro de cesantía, con una regulación y supervisión de calidad y la entrega oportuna de información clara y confiable, incorporando la perspectiva de género en su quehacer.

Objetivos Estratégicos

1. Entregar una atención de calidad a las personas con perspectiva de género, orientada a dar respuesta de forma clara y oportuna a sus necesidades.
2. Regular y supervisar el sistema de pensiones y seguro de cesantía, para contribuir a su buen funcionamiento, teniendo presente el enfoque de género.
3. Entregar orientación e información relevante y comprensible a la ciudadanía, considerando perspectiva de género, para contribuir a una decisión informada y oportuna, promoviendo una cultura previsional.
4. Generar estudios, contenidos e información oportuna y consistente, teniendo en cuenta el enfoque de género, para promover la mejora, comprensión y desarrollo de políticas públicas, en materia previsional.
5. Generar, desarrollar e implementar acciones, y monitorear procesos institucionales, con un enfoque de mejora continua, innovación y perspectiva de género.

Documentos Requeridos para Postular
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Copia Cédula de Identidad

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Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

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Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

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Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

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Certificado Situación militar al día (*)

-

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades

-

Otros

Calendarización del Proceso

FaseFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl02/05/2025-15/05/2025SelecciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante16/05/2025-05/06/2025FinalizaciónFinalización del Proceso06/06/2025-12/06/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

15/05/2025

.

Correo de Consultas

saespinosa@spensiones.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoMédico Asesor para la Comisión Médica Regional de ConcepciónCondiciones Generales

Sólo se aceptarán las postulaciones que se reciban a través del portal www.empleospublicos.cl registrando todos los datos requeridos en el currículum electrónico dispuesto en este portal. 

Para participar en el proceso de selección y formalizar la postulación a través del Portal Empleos Públicos, los/as interesados/as deberán presentar/actualizar la siguiente documentación:

- Copia Cédula de Identidad vigente durante todo el año 2025.

- Residencia definitiva para los ciudadanos extranjeros.

- Currículo Vitae actualizado.

- Copia de Certificado de Título Profesional, en el Tipo de documento "Certificados que acrediten nivel educacional". En caso de haber realizado estudios de pre grado en el extranjero, indicar si el titulo fue revalidado o convalidado en Chile. Si fuese de esa forma deberá acreditarlo.

- Copia de Certificado/s de Experiencia Laboral, si corresponde.

- Declaración jurada Simple que acredite no estar afecto a inhabilidades (art. 54 DFL N°1/19.653)

- Declaración jurada Simple que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653).

-Otros.                                                           
                                                    
Los documentos antes señalados deberán ser presentados en formato original y/o copia legalizada, al momento de la contratación y serán requisito para esta.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en al mismo Portal de Empleos Públicos, en "MI CV" en la sección "Adjuntar Archivos", adjuntando cada antecedente donde corresponda, según el tipo de documento. Para vincularlos a esta convocatoria, deberá seleccionar cada uno del listado que aparece en la parte superior del aviso, hasta que cada uno quede con un ticket.

Los documentos deben ser adjuntados/actualizados antes de confirmar su postulación a este cargo en el Portal, pues posterior a eso no podrá adjuntarlos para esta postulación. Una vez remitida la postulación, el/la postulante no podrá ingresar al Portal, nuevos antecedentes, ni nuevas postulaciones al mismo llamado.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado sus antecedentes. 

Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.

Como resultado del proceso de selección, se definirá un listado de los más altos puntajes considerados idóneos que se ajusten en mayor medida al perfil requerido (con un mínimo de tres postulantes, si los hubiere y un máximo de cinco candidatos o candidatas). El listado con las personas idóneas tiene la finalidad de que la autoridad pueda atender las necesidades futuras de ingreso de personal en el servicio y se recurrirá a este listado sin realizar un proceso de selección nuevo. Este listado de postulantes idóneos tendrá una duración de hasta 12 meses contados desde la fecha en que concluyó el proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos. 

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.