# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst (Arquitetura) Pessoa com Deficiência.
Aqui, seu papel será:
- Participar na análise, design e implementação de soluções arquiteturais robustas e escaláveis.
- Auxiliar na integração e configuração de gateways de APIs (API Gateways).
- Colaborar com o desenvolvimento e manutenção de funções AWS Lambda e fluxos utilizando AWS Step Functions.
- Suportar o time em atividades relacionadas ao desenvolvimento backend, com foco em Java.
- Acompanhar e apoiar o monitoramento da performance e disponibilidade de serviços arquitetados.
- Documentar processos, decisões técnicas e boas práticas arquiteturais.
Requisitos Imprescindíveis:
- Conhecimentos básicos em Java:
- Compreensão de conceitos de orientação a objetos.
- Experiência acadêmica ou prática com desenvolvimento utilizando Java.
- Conhecimento básico em AWS:
- Noções de AWS Lambda e Step Functions.
- Familiaridade com serviços de nuvem e conceitos básicos de computação serverless.
- Conhecimento em Gateways de API:
- Entendimento básico sobre o funcionamento de gateways e sua importância em arquiteturas de software.
- Boas práticas de desenvolvimento:
- Conhecimento básico em versionamento de código (Git).
- Noções de desenvolvimento seguro e testes de software.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid