**Qui sommes nous?** Vous souhaitez avoir un impact dans la technologie et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record! Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. Vous êtes curieux, attirés par le domaine de la technologie et motivé à apprendre ? Faites partie d’une équipe dynamique en vous joignant à notre équipe au bureau de Longueuil! Notre équipe en Technologie de l’information et des Communications travaille avec ses clients à imaginer, concevoir, construire et mettre en service leurs projets. Nous sommes actifs dans le secteur de la santé, commercial, institutionnel, municipal et privé. Dépendamment de votre niveau de connaissance en réseautique et en technologie de l’information, l’équipe vous supportera dans l’acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine. **Votre quotidien chez Stantec** Concevoir et élaborer des systèmes de contrôle d’accès, vidéosurveillance, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, câblage structuré, appel public ou interphone dans le cadre de projets privés/public. * Possibilité de projets à l’international; * Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet; * Effectuer des modélisations et en faire l'analyse; * Élaboration d’une infrastructure réseau de basse, moyenne ou grande envergure; * Préparer des devis techniques; * Effectuer des relevés des installations existantes; * Participer à la planification des projets. **Votre parcours :** * Baccalauréat en génie des télécommunications ou génie informatique; * Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; * Connaissance de base du logiciel AutoCAD; * Bilinguisme français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (essentiel). * Bon sens de l'initiative, autonome et flexible; * Certification CCNA - CCNP (un atout); * Détenir un permis de conduire; * Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en génie conseil ou environnement de consultation.. Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à **Catherine Tatta** (votre recruteuse) sur LinkedIn. **Pourquoi choisir Stantec?** Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés. Voici quelques-uns de nos avantages : + Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante; + Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; + Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; + Remboursement de la cotisation professionnelle; + Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km; + Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; + Programme de bien-être et d’aide aux employés; + Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; + Prime de recommandation pour référence de candidat; + Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); + Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité); + Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec). Pourquoi postuler? Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil. **Sommaire des avantages sociaux:** Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés. Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif. _Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables._ **Emploi:** Engineering **Emplacement principal:** Canada-Québec-Longueuil **Statut de l'employé:** Régulier **Niveau d'emploi:** Employé **Déplacements:** Non **Horaire:** Temps plein **Req ID:** 250001S4 \#FR Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.