Job Description Summary

Job Description

- Contribuer à la réalisation de la paie en respectant le calendrier prévu et les contrôles, sur un portefeuille attribué.
- Répondre à des questions concernant la paie, les cotisations, les résultats paie de façon professionnelle et courtoise.
- Appliquer les processus et s'assurer que les paramétrages des outils soient conformes.
- Répondre aux demandes des clients et contribuer à la résolution rapide des problèmes et à l’amélioration continue
- Développer son expertise paie et être capable de la partager.
- S'informer des mises à jour et des changements impactant la paie, internes ou externes.
- Participer à l’optimisation et à la simplification des processus. Savoir identifier des solutions ou des adaptations de traitements.

Traitement des intégrations de données en paie : 

Assure le contrôle des importsRéalise les saisies nécessairesAlerte les spécialistes en cas de difficultésParticipe à la résolution des problèmes d’import

Participation à la réalisation de la paie : 

Calcule les éléments de paieRéalise les traitements paie conformément au calendrier de paieContrôle les bulletins de paie, analyse et effectue les corrections éventuellesAlerte son manager en cas de problèmes et propose des solutionsRéalise les déclarations liées à la paie

Qualifications requises :

BAC+2 dans une université ou un établissement d’enseignement supérieur agréé(e) dans un domaine connexe ou connaissances/expériences équivalentes (ou baccalauréat/diplôme d’études secondaires ou équivalent avec une expérience professionnelle significative)Expérience dans les opérations paie ou RH

Qualifications souhaitées :

Maîtrise de Microsoft Office (Excel notamment)Capacité à travailler efficacement en équipeCompétences organisationnelles

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No