Esta es una publicación de una vacante orientada a cubrir una posición de rank: Administrative Advanced, dentro de Convenio Colectivo de Trabajo de Comercio.

 

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada de alrededor de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.  

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.  

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones.  En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

 

La Oportunidad

Core Business Services (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes, innovadoras y colaborativas.

Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas, tecnología, recursos humanos, marca, marketing, comunicaciones, knowledge, mercados y desarrollo de negocios, políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.

En esta oportunidad estamos buscando sumar un/a Talent Consultant Support con modalidad de contratación temporaria para brindar soporte a las áreas que trabajan en proyectos vinculados con la industria financiera.

 

Responsabilidades

Darles la bienvenida a los/as nuevos/as ingresantes a la firma. Asignarles Counselor y Buddy. Comunicar recordatorios y due dates (fechas límite) a los/as empleados/as. Colaborar con la preparación de materiales para las diferentes reuniones y actividades. Realizar el seguimiento junto con los/as consejeros/as de los planes de desarrollo. Participar en las reuniones de clima organizacional. Coordinar reuniones y seguimientos de emergentes. Confeccionar reportes, planillas y encuestas para los/as empleados/as.

 

Requisitos

Estudiantes universitarios de los primeros años de las carreras de RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o afines. Disponibilidad para trabajar full-time y con modalidad de contratación temporaria hasta 6 meses (desde julio hasta diciembre 2025 aproximadamente). Manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Serán altamente valorados conocimientos en software de automatización de tareas y procesos (Power Automate, Power BI). Nivel de inglés pre-intermedio / intermedio. Habilidades para trabajar en forma creativa y analítica en la resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de objetivos. Proactividad, predisposición, atención al detalle, orientación al servicio, versatilidad y ganas de aprender.

 

Qué ofrecemos

Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina). Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. Modalidad de trabajo #híbrido. Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto. Programas de Capacitación continua. Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos ofrecidos por Udemy y Coursera. Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School. Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. Programas anuales de salud. Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes. Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades. Snacks gratuitos en la oficina. Envíos gratis y descuentos en app de delivery.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá https://bit.ly/36yXaK4  

 

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY Selección de Personal
(011) 4875-4888

Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
www.ey.com/ar/beyellow

Instagram: www.instagram.com/ey.argentina

Facebook: www.facebook.com/EYCareersArgentina

X: https://x.com/EY_CareersAR

LinkedIn: www.linkedin.com/company/ernstandyoung

YouTube: www.youtube.com/user/ErnstandYoungAR

 

#CampusEY