Representante Distrito

En 2016, Nalco Water ayudó a administrar 1,1 billones de galones de agua, suficiente para satisfacer las necesidades diarias de 64 millones de personas. Como líder de la industria en tecnología del agua, estamos creciendo y necesitamos personas con talento para ayudarnos a continuar protegiendo el recurso más vital del mundo.

Nalco Water, una empresa Ecolab, busca un representante de distrito para unirse a su equipo de ventas líder de la industria. Usted será responsable del crecimiento de ingresos y ganancias de los programas y servicios en cuentas específicas. Mediante un enfoque de ventas consultivas, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía del sistema que satisfagan sus necesidades comerciales. Con un sólido liderazgo en ventas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales.

Lo que te ofrece el cargo:

Te unirás a una compañía que ofrece un pago y beneficios competitivosUn vehículo de la compañía y un teléfono celularUna trayectoria profesional a largo plazo en el servicio y las ventas Acceso a los programas de capacitación más innovadores de la industriaUna cultura que valora la seguridad primero, incluida la capacitación y la protección personalOrgullo de trabajar para una empresa que proporciona agua limpia, alimentos seguros, abundante energía y ambientes saludables

Lo que harás:

Generar y ejecutar planes de ventas con clientes existentes y en cuentas asignadas de manera competitiva, para alcanzar los objetivos de aumento de beneficios.Trabajar estrechamente con clientes actuales y potenciales para comprender las necesidades comerciales y recomendar planes de innovación y mejora continua que mantendrán y aumentarán las ventas.Desarrollar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, incluidos los ejecutivos de plantasProporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo los desafíos de los clientes, según sea necesarioComprometerse en la resolución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para asegurar que las operaciones de los clientes estén funcionando a niveles óptimos.Vender y apoyar activamente las innovaciones y tecnología de Nalco Water en clientes asignados para promover relaciones comerciales a largo plazo.

Ubicación: 

Esta posición tiene base de Santiago al SurLas cuentas claves están en la industria de F&B (alimentos y bebidas alcohólicas) , Manufacturing (plásticos, cerámicas) , institucional  (hoteles, hospitales, etc…),Industria de la madera. Etc…

Como socio confiable, sus clientes confiarán en usted para su éxito. Nalco Water se compromete a lograr el éxito y ofrece programas de capacitación innovadores para garantizar que esté preparado para resolver cualquier problema con los clientes.

Los programas de capacitación se llevan a cabo en el campo y en la Sede de Nalco Water. En función de su nivel de habilidad y experiencia, los temas tratados pueden incluir tecnología, producto, servicio, visión empresarial e industrial, orientación y tutoría directa, gestión y liderazgo de ventas, capacitación en el aula y certificaciones.

Requisitos:

Título de Ingeniería Civil Química, Ing Civil Mecánica, Ing Civil Medio Ambiental o carrera a fin, Ing Química, Ing mecánica, Ing ambiental.(Excluyente)Tratamiento de agua o experiencia en la industria química (Deseable)Tres años de experiencia en el área de ventas (Excluyente)Experiencia en soporte técnico (Deseable)Debe tener licencia de conducir clase B vigente y con una antigüedad mínima de 3-4 años.Debe residir en Osorno/Valdivia o alrededores (Excluyente)Debe tener disponibilidad trabajar con Art 22 del código de trabajo.Conocimiento práctico de calderas, sistemas de refrigeración, y sistemas de tratamiento de aguas residuales. (Deseable)

El proveedor líder mundial de tratamiento de agua y mejoras de procesos, Nalco Water se asocia con clientes que buscan soluciones innovadoras para agua y recursos. Como empresa de Ecolab, estamos perfectamente alineados con la visión corporativa de ser el líder mundial en tecnología y servicios de agua, higiene y energía, proporcionando y protegiendo lo que es vital.

En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando la cero discriminación y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Con esto, buscamos convertirnos en el destino de los talentos más capaces del mundo.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.