L’opportunité d’emploi : Rejoindre WSP à titre de Directeur(trice) principal(e), Matériel roulant et systèmes, c’est prendre les rênes d'une équipe de spécialistes techniques et réaliser des projets ferroviaires d'envergure au Québec, au Canada et à l'international. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la préfaisabilité à la mise en service, pour divers modes de transport : tramways, trains légers, métros, trains de banlieue, Intercités, grande vitesse, et trains de marchandises. Pourquoi choisir WSP? + Nous valorisons une culture **d’inclusion** et **d’appartenance** et nous nous engageons à la préserver. + Notre politique de travail **flexible** – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison. + Une histoire de réussite **canadienne** – Chez WSP, nous sommes **fiers** de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir. + Rendre le monde qui nous entoure **meilleur** – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays. + **D’excellentes** perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. + WSP, c’est adopter une culture de **collaboration** exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs **compétences** que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe! Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir. \# **NousSommesWSP** Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous: + **Stratégie et leadership** : En tant que membre du comité de direction, vous contribuerez à la stratégie de développement du département et dirigerez des équipes multidisciplinaires pour réaliser des projets ferroviaires d'envergure. + **Conseil et expertise** : Fournissez des conseils techniques en matière de matériel roulant et de systèmes ferroviaires, en combinant principes d'ingénierie et compréhension commerciale. + **Développement des affaires** : Identifiez des opportunités de marché, développez des contacts avec des clients potentiels et participez à des appels d'offres majeurs. + **Gestion de projet** : Planifiez, gérez et soumettez de nouvelles offres de travail, tout en assurant l'excellence des livrables. + **Engagement client** : Construisez et utilisez votre réseau pour résoudre des problèmes et générer de nouveaux travaux. + **Développement de l'équipe** : Soutenez et développez les compétences de votre équipe, recrutez de nouveaux talents et assurez un suivi continu de la performance. Ce que vous apporterez à WSP : + **Formation et certification** : Baccalauréat en génie (civil, mécanique, électrique ou équivalent) et inscription professionnelle à l'OIQ. + **Expérience** : Minimum 15 ans dans le domaine ferroviaire, dont 8 ans en gestion d'équipe technique. + **Expertise technique** : Vaste expertise en systèmes ferroviaires, embarqués et au sol, avec une expérience commerciale et opérationnelle significative. + **Compréhension du marché** : Solide connaissance des marchés ferroviaires fixes et roulants au Canada et à l'international. + **Opération et maintenance** : Expérience en opération et maintenance de systèmes ferroviaires + **Communication** : Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. + **Collaboration et leadership** : Aptitude marquée pour la collaboration en équipe, capacité à mobiliser et développer une équipe, et gestion efficace des parties prenantes. + **Compétences organisationnelles** : Capacité à planifier, gérer et diriger de grands projets. **WSP** is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments. We have over 65,000 team members across the globe. In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future. At **WSP** : + We value our people and our reputation + We are locally dedicated with international scale + We are future focused and challenge the status quo + We foster collaboration in everything we do + We have an empowering culture and hold ourselves accountable Please Note: Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations. Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits). WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted. WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY. (https://www.wsp.com/en-CA/careers/notice-to-staffing-agencies)