En Ecolab nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Project Management Trainee para unirse a nuestro equipo de Total Water Management en Etxebarri, Vizcaya. Si estás recién graduado/a y buscas unas prácticas para ampliar tus conocimientos y adquirir experiencia, esta oportunidad es para ti.

Qué ofrecemos:

Un Contrato en Prácticas remunerado de 6 a 12 meses (a tiempo completo).La oportunidad de afrontar algunos de los retos más importantes del mundo, ayudando a los clientes a conseguir agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables.Un entorno de trabajo dinámico.La oportunidad de poner a prueba tus capacidades en una empresa que invierte en el crecimiento y desarrollo de sus talentos.

Tareas principales:

El objetivo de las prácticas es participar en la creación de un punto de referencia OPEX de los diferentes proyectos del equipo, con el fin de contar con una herramienta que permita elaborar un presupuesto preliminar preciso para los nuevos contratos.Las tareas incluyen: recopilación de datos, definición del alcance y las limitaciones, desarrollo y puesta en marcha de una interfaz de usuario fácil de usar para calcular los costes para proyectos estándar.

Requisitos mínimos:

Grado en Ingeniería, Informática, Estadística, Análisis de Datos o similares.Conocimientos básicos en herramientas informáticas como VBA & Excel, SQL / gestión de bases de datos, Python y API o con otras tecnologías de intercambio de datos como Influx DB.Fluidez de inglés; cualquier otro idioma europeo será valorado.Disponibilidad para desplazarse a diversas plantas industriales en España.Colaboración con equipos multidisciplinarios.

Requisitos deseables:

Cursos o certificaciones en VBA, SQL, Python y gestión de bases de datos son una ventaja.Interés en descubrir el mundo industrial y sistemas de tratamiento de agua.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.