**Requisition Number:** 23642BR **Description:** Wil je als corporate recruiter een bijdrage leveren aan het vormgeven van duurzame verandering? Weet jij de juiste experts te vinden en te enthousiasmeren? Vind jij het leuk om op een creatieve manier mee te denken over de groeistrategie van Stantec? Lees dan snel verder. Onze consultants zetten zich vol passie in voor het versnellen van de energietransitie en het duurzaam vormgeven van de fysieke leefomgeving. Je bent onderdeel van een recruitment team dat bestaat uit 2 recruiters, daarnaast werk je ook nauw samen met onze HR businesspartners. Om onze groeistrategie in Europa te realiseren kunnen wij niet wachten om jouw creatieve ideeën te horen over alles wat te maken heeft met recruitment en employer branding. Als corporate recruiter ben je graag innovatief met je vakgebied bezig en word je enthousiast van het voeren van gesprekken met kandidaten en onderwerpen zoals employer branding en data gedreven recruitment.. Je bent een netwerker, kan goed prioriteiten stellen en voelt goed aan wat de organisatie nodig heeft. Wat zijn je belangrijkste taken als corporate recruiter? -Beheren van het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, actief sourcen, cv selectie, interpreteren van assessments, voeren van selectiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken en het bewaken van het recruitmentproces; - Het opzetten en leiden van recruitmentprojecten zoals het verder ontwikkelen van employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, referral recruitment en het geven van recruitmenttrainingen en nog veel meer; - Adviseren van managers over personeelsplanning, wervingsstrategie, gespreksvoering en recruitment; - Relaties onderhouden met verschillende stakeholders in de business; - Zorgdragen voor een goede onboarding en je leidt de introductiedag; - Organiseren en faciliteren van de interne doorstroom van medewerkers; - Contact onderhouden met externe partijen zoals wervingsbureaus, assessment leveranciers en samenwerkingspartners. Jij investeert in een duurzame leefomgeving, wij investeren in jou Je krijgt de ruimte om je ideeën te delen en initiatieven op te zetten, vraag ons vooral naar voorbeelden wat andere collega’s gerealiseerd hebben. Werken doe je op de tijden en de manier die het beste past bij jouw opdrachten en je privé-leven. Naast professionele voordelen, krijg je ook een divers team aan collega’s waarmee we regelmatig leuke dingen doen. En die duurzame leefomgeving? Daar draag je direct aan bij, want voor elke nieuwe collega planten we twee nieuwe bomen. En natuurlijk ook belangrijk: de cijfers. Op basis van een 40-urige werkweek krijg je: - Een goed salaris, inclusief uitstekend pensioen en een eindejaarsuitkering; - Geef flexibel invulling aan de besteding van (een gedeelte van) je secundaire arbeidsvoorwaarden met jouw persoonlijk keuzebudget; - 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen; - Een thuiswerkregeling: we verzorgen een goede werkplek bij je thuis en je ontvangt maandelijks een netto internetvergoeding á €36,10; - Flexibel werken: reizen hoort erbij. Je werkt vanuitp één van onze kantoren in Arnhem, Delft, Eindhoven of Oosterhout en soms thuis (daar hoort een NS Businesscard bij). **Qualifications:** Wat neem je mee? - Minimaal een afgeronde hbo opleiding met bijbehorend werkniveau; - Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als (corporate) recruiter; - Affiniteit met een (internationale) organisatie op het gebied van milieu, ruimtelijke ontwikkeling, veiligheid, energietransitie, assetmanagement en ondergrondse infrastructuur is een pré; - Enthousiasme, drive en resultaatgericht; - Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk), beheersing van de Engelse taal is een pré. **About Stantec:** Bij Stantec krijg je de vrijheid en het vertrouwen om op jouw manier te werken. Duurzaamheid staat bij ons voorop in zowel onze bedrijfsvoering als onze projecten. We ondersteunen duurzame initiatieven wereldwijd en integreren deze in de markt en voor onze klanten. Onze cultuur draait om verbinding en samenwerking, met een oprechte inzet voor inclusie, diversiteit en gelijkheid. Duurzaamheid zit in ons DNA en we werken aan projecten die echt impact hebben op mensen en de maatschappij. **Additional Information:** Solliciteer nu! Stuur dan je CV en/of motivatiebrief naar: HR.ContinentalEurope@stantec.com. Heb je nog vragen over deze functie? Bel of mail dan met Tim Basten als HR Manager vertelt hij je graag alles wat je wilt weten! Tel: 06-53888614 Mail: Tim.Basten@stantec.com Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. **Work Location(s):** Netherlands - Oosterhout, Netherlands-Arnhem, Netherlands-Breda, Netherlands-Delft, Netherlands-Eindhoven **Employment Type:** Full-Time or Part-Time **Job Type:** Regular **Job Category:** Human Resources \#additional