Job Description

ONSITE: este puesto requiere trabajar en el sitio a tiempo completo. (lunes a viernes)

Coordinador del Centro de Distribucion de Repuestos (Posventa)

Responsabilidades:

- Liderar y asegurar el proceso de recepción, custodia y despacho de partes y accesorios para toda la red de concesionarios y distribuidores de la red de concesionarios Chevrolet, así como al canal AC Delco, asegurando el cumplimiento en términos de tiempo y de calidad.
- Liderar indirectamente el equipo humano, desarrollando y asegurando su desarrollo y garantizando una operación que cumpla con todos los objetivos de Salud y Seguridad en nuestro Centro de Distribución de Repuestos y alcanzando una
eficiencia y productividad que asegure el cumplimiento de los objetivos propuestos, para mantener un excelente clima laboral.

- Supervisar los procesos y recursos (humanos y técnicos) del centro de distribución y ejecutar las funcionalidades de la operación, con el fin de lograr los resultados esperados tanto en productividad, niveles de servicio, prevención de accidentes, control de mermas y costos, contribuyendo así al cumpliendo de los objetivos operacionales definidos por la gerencia.

Additional Job Description

Requisitos excluyentes:

Educación: Graduado universitario con énfasis en Ingeniería, Negocios Internacionales, Logística, o carreras afines.

+3 años de experiencia en puestos similares (recepción y entrega) en rubros similares (automotriz, repuestos, autopartes, retail, entre otros).

Microsoft Office: nivel intermedio.

Inglés: nivel intermedio.

Disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes en Nucleo Empresarial Enea, Santiago, Region Metropolitana de Santiago, Chile.

Requisitos deseables:

Experiencia en gestión de proyectos, y control de calidad.

Conocimientos en Comercio Internacional: Dominio de regulaciones, documentación y procesos de importación y exportación.

Manejo de SAP

Contar con licencia de conducir activa.

Conocimientos en Data Tools/PowerBI/Manejo de bases de datos.

For this position, relocation/transfer assistance will not be available.

IMPORTANTE: Para ver la descripción completa de la oferta de trabajo, utilice su sistema Workday en inglés.

#LI-BSC115

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.