Business Development Manager w Dziale Doradztwa Podatkowego

 

W EY możesz uczynić swoją karierę tak unikalną, jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali, codziennemu, dedykowanemu wsparciu, inkluzywnej kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy, że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi.  Dołącz do nas, by stworzyć wyjątkową ścieżkę rozwoju dla siebie i lepiej działający świat dla wszystkich.

 

Obecnie do zespołu doradztwa podatkowego szukamy Business Development Managera, koncentrującego się na pozyskiwaniu nowych klientów i oferowaniu im wybranych usług świadczonych przez zespół.

 

Twój zakres obowiązków:  

zarządzanie projektami związanymi z aktywizacją sprzedaży. koordynacja działań sprzedażowych. prowadzenie spotkań oraz rozmów z klientami polskimi oraz zagranicznymi. badanie potrzeb oraz określanie obszarów potencjalnej współpracy z klientami w ramach oferty EY. prezentowanie możliwych rozwiązań oraz usług świadczonych przez EY. budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z klientami monitorowanie rynku. przygotowywanie materiałów sprzedażowych. udział we wprowadzaniu nowych technologii wspierających sprzedaż. współpraca z Doradcami Podatkowymi EY, Prawnikami EY oraz Ekspertami podczas doboru rozwiązań adekwatnych do potrzeb klientów. EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. W związku z przekrojem zagadnień, z którymi się zmierzysz, podniesiesz swój poziom praktycznej wiedzy. Rozwiniesz umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne. Zbudujesz podstawy zarządzania zespołem. Poznasz nowych ludzi – cenionych specjalistów z obszaru doradztwa i biznesu. Poniesiesz swoją wartość jako eksperta w trudnej i wymagającej dziedzinie.

 

Nasze wymagania: 

minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych z obszaru podatków. komunikatywność, łatwość nawiązywania  i budowania relacji biznesowych. samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, umiejętność szybkiego uczenia się. elastyczność  i otwartość na ciągłe zmiany w obszarze świadczonych usług, produktów, znajomość j. angielskiego na poziomie B2.

 

To oferujemy: 

tryb zdalny współpracy. dostęp do najświeższych informacji rynkowych. praca z najlepszymi ekspertami na rynku. atrakcyjny system premiowy w zalezności od uzyskanych wyników sprzedażowych.
 

Etapy rekrutacji: 
1.  Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV  
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu  

 

 

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.