A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Job DescriptionÁrea: Corporate-Finance
Subárea: Facilities
Estamos em busca de um(a) Assistente de Facilities II para integrar nossa equipe na região de São Carlos - SP. O(a) profissional será responsável por apoiar as operações de logística e facilities, garantindo a eficiência e organização dos processos internos.
Responsabilidades:
Gerenciamento de estoque e expedição de materiais.Lançamento de notas fiscais e abertura de pedidos.Controle e organização de documentos e registros.Suporte nas atividades de logística e facilities.Colaboração com outras áreas para garantir a fluidez dos processos.Utilização de Excel para controle e análise de dados.QualificationsEnsino médio completo (superior/tecnólogo cursando/completo e/ou curso técnico voltado para Logística é um diferencial).Experiência prévia em logística, incluindo estocagem, expedição, lançamento de notas e abertura de pedidos.Conhecimento intermediário de Excel.Proatividade e interesse em aprender novos processos de logística e facilities.Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação.Capacidade de organização e atenção aos detalhes.Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
#LI-ONSITE
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