L'établissement d'Aix-Les-Bains (73) avec un effectif de 900 personnes est spécialisé dans la production de postes à isolation gazeuse sous enveloppe métallique dont la fonction est la protection et la transmission de l'électricité en Haute Tension. Ses métiers couvrent l'ensemble des activités, depuis la conception des produits jusqu'à la mise en service et le SAV chez le client.Job Description
Grâce à l’accompagnement de proximité de votre tuteur, vous aurez pour missions principales :
Emploi
Gérer les campagnes de recrutement stages / alternants et développer une politique relations écoles
Animer le réseau des stagiaires/alternants du site
Administration du Personnel
Accompagner les RRH dans le suivi administratif des salariés (embauches, mobilités, départs, changement de rythme de travail)
Suivi de la roadmap RH et communication vis-à-vis des managers
Développement RH
Accompagner le HRM dans le déploiement de la politique Talent Development
Assurer la bonne réalisation des campagnes d’entretiens individuels
Prendre en charge un ou plusieurs projets développement RH
Formation
Assurer un bon déploiement du plan de formation
Mise à jour mensuelle des indicateurs clés du plan de formation site
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
Bon niveau anglais (écrit, lu et oral)
Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils numériques
Connaissances en droit du travail
Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), bonne capacité d’analyse, ouvert(e) d'esprit, bon sens de l’organisation
Dynamique avec un esprit de collaboration et d’équipe, bon relationnel
PROFIL
Vous préparez un diplôme de type Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines.