Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrerez une équipe de Techniciens d'exploitation/électromécaniciens du Service Local Usines Alès Agglomération du territoire Gard Lozère qui intervient sur nos sites de traitement d’eau potable et d’eaux usées. 

En tant qu’Alternant, voici vos missions :

Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement du secteur (Partie process Eau potable et Assainissement)

Accompagner vos collègues dans la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.

Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.

Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

A l'issu de votre formation en alternance vous serez en capacité de gérer des installations d'eau potable en assainissement et grâce à la partie théorique de l'école en capacité de dépanner ses installations (maintenance de niveau 1 et 2)

Qualifications

Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l’électrotechnique

Etre majeur et avoir son permis B

Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe

Etre attiré par l’électricité, la mécanique, tous les travaux manuels.

Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

Durée de la formation : 24 mois

Rémunération légale en fonction de votre âge et année de formation

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’internationalDes formations régulières pour accompagner votre progression professionnelleUn management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez (si vous êtes embauchés à l'issu de votre alternance)

Une politique de rémunération complète et attractive : 

Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

Une astreinte rémunérée

Des tickets restaurants

Une prime d’eau 

Un intéressement et une participation 

Un plan d’épargne entreprise avantageux 

De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.