About the role

Sous la direction du CSR Data Manager / Responsable CSR :

Champ d'application : fournisseurs de la plateforme Europe

· Diriger la mise en œuvre et le suivi de la stratégie Zéro Destruction

· Collecter, analyser et consolider les données sur la production de déchets et les pratiques de recyclage, en garantissant leur fiabilité et cohérence

· Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance

· Participer à des projets d'amélioration continue sur la gestion des déchets textiles

· Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes : usines, recycleurs, ONG

· Organiser et coordonner des webinaires informatifs avec les fournisseurs, les équipes qualité et les cabinets d'audit

Sites internes :

· Mettre à jour les procédures et promouvoir l'amélioration continue

· Réalisation des audits de gestion des déchets pour s’assurer de la bonne application de notre politique

Fournisseurs :

· Piloter la mise en place de la procédure de gestion des déchets textiles pour les usines

· Coordonner et valider les audits, analyser les plans d’actions correctif et leur viabilité

· Évaluer les solutions de recyclage, en assurant la traçabilité des déchets via la plateforme Reverses Ressources

· Coordonner des webinaires informatifs avec les fournisseurs

Profile

Compétences techniques :

· Capacité à mettre en œuvre des processus d'audit.

· Compréhension des enjeux sociaux et environnementaux de l’industrie textile

· Formation niveau Master (Commerce, Juridique, Environnement, RSE, QHSE…)

· Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit)

· Compétences avancées en Excel et gestion de données

· Gestion de projet : bonne organisation, phasage des tâches, anticipation des délais, etc.

· Forte capacité analytique

Savoirs-être :

· Avancer avec ténacité : faire preuve d’attention aux détails et de patience, ne jamais baisser les bras, la transition écologique et sociale est un long chemin

· Esprit d'équipe : vous travaillerez avec de nombreuses parties prenantes de manière transversale, vous devrez donc utiliser votre soft power pour rassembler tout le monde et atteindre vos objectifs

· Agir avec audace : avoir un esprit critique, remettre en question le statut quo et ne pas hésiter pas à proposer des axes d'amélioration

· Agir avec élégance : nous avons besoin de quelqu'un avec de bonnes relations interpersonnelles, capable de communiquer facilement avec un large éventail de parties prenantes de différents pays

Les plus de votre profil :

· Expérience technique du textile : connaissances techniques sur les processus et les tissus

· Maîtrise du turc, de l'arabe, de l'espagnol, du portugais ou de toute autre langue

· Compétences de présentation (orale et écrite) : Powerpoint ou tout autre outil

· Négociation pour s'assurer que les usines répondent à nos exigences

· Capacité à synthétiser et à utiliser des données provenant de diverses sources

· Maîtrise de Power BI

Equal opportunities At Lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality. Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents. We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.